FEATURESヒロ銀座の特徴

WELCOME

-こんな方を歓迎-

実力主義のスタイリスト
  • 高収入を目指す方
  • プライベートも充実させたい方
  • 技術力を高めたい方
  • 社会人スキルを高めたい方
  • 笑顔のある職場で楽しく働きたい方
  • 落ち着いた空間で働きたい方
  • 成長実感を著しく感じたい方
  • 独立を考えている方
  • 長期的安定を求めている方
  • 仕事にやりがいを求めている方
  • 柔軟な働き方を求めている方

どんな「ありたい」も実現!

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WHAT’S HIRO GINZA

-数字で見るヒロ銀座-

  • ヒロ銀座は創業2005年の老舗
  • ヒロ銀座のスタイリストは310人
  • ヒロ銀座の年間新規顧客は6万人
  • ヒロ銀座は年間5店舗新規オープン
  • スタイリスト歴4年以上の平均年収は900万円以上
  • 月の平均休日は6日
  • スタッフの平均年齢は25歳
  • 知新卒入社の割合が8割
  • スタッフの平均年齢は25歳
  • 中途スタッフの定着率90%
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CHARM

-ヒロ銀座の6つの魅力-

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EASY TO WORK

-全ての理容師が働きやすいサロン-

若くても高収入、業界最高水準の初任給、歩合率

1.若くても高収入、業界最高水準の初任給、歩合率

ヒロ銀座では、理容師の給料が低く、休みも少なくて忙しいと呼ばれる業界イメージを払拭します。
理容業の発展、理容師の職業的社会価値の向上を目指し、基本給や歩合など最高水準に設定しております。
20代で年収1,000万円以上も可能な給与制度を設けています。

月9.5日休暇、夏季・冬季休暇有

2.月9.5日休暇、夏季・冬季休暇有

シフト制のため月9.5日の休暇をとることが可能です。
「理容師だと休みが少ない」と思っている方もいらっしゃるかと思いますが、そんなことはありません。
夏と冬の期間には各7日間の休暇が取れます。
地方から上京してるスタッフは地元に帰省したり、また、国内・海外旅行に行くことも可能です。
定休日が決まっているサロンだとなかなか出来ない事ですが、まとまった休暇をとることができることもヒロ銀座の魅力の一つです。

4つのブランド展開、あなたに合った理容室があります。

3.4つのブランド展開、あなたに合った理容室があります。

高級個室理容室の【HIRO GINZA HAIR SALON】
ワンランク上の上質なサービスを提供する女性スタッフのためのブランド【PREMIUM BARBER】
流行りのバーバースタイルに特化した【HIRO GINZA ~BARBER SHOP~】
ヒロ銀座の海外ブランド【HIRO GINZA PREMIUM BARBER】
それぞれブランドは違いますが、一流の技術と一流の接客を身につけ、お客様にご満足して頂ける事、そしてチームワークを磨き、新卒社員からスタイリスト、店長まで、全員で切磋琢磨しながら日々向上しております。

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CULTURE

-社風-

若い年齢の幹部が多く常に働きやすい環境を考えています
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REASON

-正社員雇用にこだわる理由-

正社員雇用にこだわり結果に直結する技術を身に着ける事が出来る

最高のサービスの提供とスタッフの安心感の醸成

業務委託やパートなどの雇用形態の場合、研修を受ける機会が少ないため、なかなか技術力を向上することができませんが、ヒロ銀座では「正社員雇用」を主にすることで、技術力の向上を図っています。
また、一般的に行われている技術者よりのコンテストには参加しておらず、「お客様に満足して頂くための実践的な技術競技会に特化した技術練習を行うこと」で、「結果に直結する技術」を習得します。
そのため、会社としてお客様の満足度を引き上げられるだけではなく、どこのサロンでも通用する技術力をスタッフが身につけられるため、スタッフの安心感を醸成し、雇用の安定化を図っています。
ヒロ銀座クオリティの担保とスタッフが安心して働けるよう、ヒロ銀座では「正社員雇用」にこだわっています。

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