「基本給が高いサロン＝一部のトップだけの世界」
そう思ってませんか？

正直に言うと、京都で基本給が高いサロンに入社すること自体は、特別な才能がないと無理…という話ではありません。

大事なのは、“センス”よりも
行動量と選び方です。

■ 高い基本給＝ハードルが高い、は思い込み

もちろん、どのサロンも誰でもいいわけではありません。
ただ実際は、

・基本的な受け答え
・清潔感
・美容・理容が好きという熱量

このあたりがしっかりしていれば、しっかり評価されます。

逆に言えば、ここを外してるだけでチャンスを逃してる人が多いのも事実。

■ “選ばれる側”じゃなく“選ぶ側”へ

就活ってどうしても
「受かるかどうか」に意識がいきがちやけど、

本来は
自分がどの環境を選ぶかがめちゃくちゃ重要。

・給料
・教育環境
・将来の伸びしろ
・働く人の雰囲気

ここをちゃんと見れる人は、自然といいサロンにたどり着きます。

■ 基本給が高いサロンの共通点

京都で基本給が高いサロンには、ちゃんと理由があります。

・技術教育がしっかりしている
・集客力がある
・スタッフの成長スピードが早い

だからこそ、最初からしっかり給料を出せる。

“高い＝厳しいだけ”じゃなくて、
成長できる環境が整ってるから高いってこと。

■ 最初の選択で、数年後が変わる

正直、この業界はスタートがかなり重要です。

同じ年数働いても
・給料
・技術力
・お客様の数

ここに大きな差が出るのが現実。

だからこそ、
「なんとなく」で決めるのはもったいない。

■ 京都で“ちゃんと稼ぎたい人”へ

・今よりいい環境で働きたい
・将来ちゃんと稼げるようになりたい
・自分の価値を上げたい

そう思ってるなら、一度環境を見直してみてもいいかもしれません。

無理に背伸びする必要はないです。
でも、届く場所を知らないまま諦めるのはもったいない。

■ 最後に

京都で基本給が高いサロンに入ることは、
特別な人だけの話ではありません。

ちゃんと準備して、ちゃんと選べば、
そのポジションに立つことは十分可能です。

あとは一歩踏み出すかどうか。

HIRO銀座バーバーショップ京都本店では、
一人ひとりの成長に合わせた教育と環境を整えています。

給与面はもちろん、将来を見据えて働ける場所を探している方は、
ぜひ一度ご相談ください。