HIROGINZAの強み | 理容師の求人｜土日休有り！教育制度も充実のヒロ銀座

こんにちは！

HIROGINZA新橋店で店長をやっています！

坂谷内和樹と申します。

出身は北海道北見市

１８歳の時に札幌の北海道理容美容専門学校に入学

２０歳の時に上京し、HIROGINZAヘアーサロンに入社

２６歳の時に今の店舗の店長になりました！

当時は都内に5店舗しかなかったですが、今や都内28店舗、横浜、大宮、シンガポール、台湾にお店を構える理容室の大手になり、ここまで大きくなるとは想像しておりませんでした笑

今回は新卒、中途の方へ

僕が10年間HIROGINZAで働いてみて、他社と違う強みなところを５つご紹介します！

①技術だけでは売れない？！売れる理容師になる為に必要な人間力、チームワークについて勉強する事ができる！

→理容師になることは簡単です、免許を取って理容室に就職すればOKです！しかしそこからが重要！売れる理容師になる為には技術だけではないんです！実は人間性とチームワークが必要なんです！意外とその勉強が出来るサロンはあまり聞きません、、人間力やチームワークを鍛えられるからお客様にも指示してもらえるしスタッフ間の仲も良くなり働きやすい環境になるんだな〜と感じます。

②空いていれば営業中でも技術練習が出来る！

これ意外と中途で入社してきてくれるスタッフからよく聞くんですが、普通は営業中は練習できません。でもHIROGINZAは違います！隙あらばお客様に入客出来るよう、練習ができます！先輩がしっかり教えてくれます！これってすごく効率良いのです！もし自分が5年目でスタイリストになるのか、1年目でスタイリストになるのかだったらどちらが良いでしょうか？？

③年中無休でシフト制だから、他業種の友達とも予定を合わせて会える！

友達と会えます、家族に会えます。定休日だったら予定なかなか合いません。

④先輩が今よりももっと良い環境にしようと常に勉強、向上している！

意外と向上してない環境多いです。現状維持は衰退の始まりです！HIROGINZAでは上の人がどうやったらもっとみんなが働きやすい環境に出来るかを常に考えて改善改革を行っています。

⑤300人もいる会社だからこそ、個人店の何倍ものスピードで成長できる、他店のスタッフの技術や考え方を聞いて勉強する事ができる！

やはり300人いると色んな結果を出している人たちが多いです。個人売上が300万ある人、カットスピードが速い人、パーマ技術に特化している人、商品を売るのが得意な人、接客やチーム作りに長けている人等そんな色んな人達から直に教えてもらえる環境はなかなかありません！常にセミナーを無料で受講できるような環境です！

このように待遇面以外でもHIROGINZAにはたくさんの良い所があります！

ぜひ入社してみんなで楽しい最高なbarberlifeを送りましょう！

【2022年度新卒・中途・業務委託・パート・アルバイト
採用募集中】
・新卒採用50人予定　到達次第締め切り
・初任給28万日本一給料が高い理容室
・都内28店舗　横浜　大宮　シンガポール　台湾
・休み9回　夏休み冬休み有
・社会保険完備(厚生
年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・社員現在280名
・ママさんスタッフ在籍
・障害保険、託児所支援、引っ越し支援有
＊LINEやzoom等のオンライン面接OK
オンライン面接も可能です！気軽にお問い合わせ下さい😊
●新卒採用担当:ワタナベ(六本木店 03-3470-3527)
○中途採用担当:タジマ(池袋サンシャイン通り店 03-6812-1907)
※「求人募集の件で～」とご連絡いただくとスムーズです。
ヒロ銀座では事業拡大に伴い求人募集を致します。
少しでも興味が湧いた方、見学でもいいのでご連絡お待ちしております。
インスタグラムもやっております↓↓↓
https://www.instagram.com/hiroginza_official/
採用情報/理容師/求人/高収入/求人募集/高給与/パート/アルバイト/フリーランス/業務委託/転職/中途採用/美容師/土日休み/海外店舗/正社員/独立

採用情報サイト

募集要項