世間から見た理容業界とヒロ銀座の比較 | 理容師の求人｜土日休有り！教育制度も充実のヒロ銀座

皆様こんにちは！ヒロ銀座ヘアーサロンです！
ブログの前にまずはじめにお伝えさせて頂きますが、ヒロ銀座はこれからの理容業界のイメージをガラリと変えていきます！
華があり、仕事が楽しく、人生が楽しくなる業界にしようとスタッフ全員で取り組んでいます。

今回はこれから理容師を目指す皆様、理容師を目指すお子様を送り出す親御様に向けて、世の中の平均的な床屋さんとヒロ銀座をくらべてみたのでぜひ見てみてください！

正直、世間から見た理容業界はおおまかにネガティブなこのような印象が強いと思います。

①ブラックな体質
②1000円カットの普及による低単価産業
③一人前になるまでの修行が時間がかかる
④理容業界の古い体質

ヒロ銀座という会社はこの真反対、まったくもって逆の会社ということを最初にお伝えさせて頂きます。

印象①ブラックな体質

端的に言えば理容業界は他の業界とくらべて、給与は安く、休みが少ない業界と言わざるを言えません。

ですが、ヒロ銀座は給与が高く（初任給27万）、休みは月9回とれて希望の日もゆっくり休むことができます！

なぜここまで給料が高く、休みも多いのか？逆に怪しいと思う方もいるかもしれませんが、全ては理容業、サービス業を魅力的な仕事にするためと、スタッフの生活を考えての社長のご意向です。

理容師の平均年収を調べてみると284万と出てきますが、ヒロ銀座ですと入社1年目で324万、歩合スタイリストで平均480万〜、店長で720万〜、1000万以上と初任給が高いのでできることが増えるとお給料も多くなります。

3年目から歩合スタイリストになるスタッフも多数います。
自分のやる気しだいでどんどん還元される環境がヒロ銀座にはあります！

印象②1000円カットの普及による低単価産業

最近1000円カットが普及し、店舗も拡大しています。そのイメージで理容、床屋＝低単価に人が集まりヒロ銀座のお客様も少なくなっているのではないか？

答えはノーです。

現在お客様は二極化していて、カットのみ求める1000円カットの層と、カット＋他オプション＋ホスピタリティ、リラクゼーションを求める層に分かれています。

ヒロ銀座は完全に後者の高単価の層のお客様が多いです。お客様もありがたいことに増えています。そのためにカットの追求はもちろん、カラー、パーマ等技術向上、リラクゼーションメニューも力を入れています。

技術的な面ではなく接客的、ホスピタリティの部分でもお客様をおもてなしする心、人から好かれる人間性の追求等も分析していかにお客様に満足していただけるか日々励んでいます。

技術、接客にも力を入れているのでいざ一人前になったときに家族を呼んで色んなサービスができますし、ご家族の方もここまで成長できたんだと感動して頂けると思います。

印象③一人前になるまでの修行が時間がかかる

これは理容、美容通じて言えることなのですがカットデビューをするまでに時間がかかるサロンがたしかに多いと思います。
4年経ってようやくカットデビューした！という話をよく聞きますが、ヒロ銀座の4年ですと歩合スタイリストになれることもあります。

デビューまで入念に修行、技術向上もたしかに大事です。早くカットデビューしても技術が伴っていなければ本末転倒です。

ヒロ銀座では早くカットデビューできる環境があります。最短で1年目の夏にカットデビューしている例もあります！
そのカットデビューした子も早くカットデビューをしたく、毎日モデルさんを自分で呼び頑張っていました。

営業前、後と朝練習、夜練習の時間がだいたい1時間ほど取れるのですが、この時間にモデルさんを呼び先輩にアドバイスをもらい毎日コツコツ頑張っていました。
（朝練習、夜練習必ず練習というスタンスではありません）
自分のやる気とモチベーションがあり、指導してもらえたから毎日頑張れたと言っています。

短期間でやることをしっかりやるとチャンスが必ず巡ってくる会社です。

④理容業界の古い体質

昔ながらの理容室は、技術は見て学べ。というのが多いです。（最近は少なくなっているようですが）

ヒロ銀座は技術面の成長として毎月社内コンテストを行なっております。
お客様向けの基礎、応用の技術向上で練習したその日からお客様に使える技術を毎月全員で向上しています。

加えて在籍スタッフが多いので先輩が後輩の作品を見てアドバイスを必ずします。これにより成長のスピードが大幅に上がります！

練習→アドバイス→できる→さらに練習したくなる

このルーティンが早いのでどんどん向上したくなる、モチベーションが下がらず成長できる環境だと思います。

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・新卒採用50人予定　到達次第締め切り
・初任給27万日本一給料が高い理容室
・都内26店舗　横浜　シンガポール　台湾
・休み9回　夏休み冬休み有
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・社員現在260名
・ママさんスタッフ在籍
・障害保険、託児所支援、引っ越し支援有

＊LINEやzoom等のオンライン面接OK
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●新卒採用担当:ワタナベ(六本木店 03-3470-3527)
○中途採用担当:タジマ(池袋サンシャイン通り店 03-6812-1907)

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ヒロ銀座では事業拡大に伴い求人募集を致します。
少しでも興味が湧いた方、見学でもいいのでご連絡お待ちしております。
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