【美容師から理容師になりたい方募集中（新卒・中途）！】基本給30万円～・「驚き」の学費50%会社負担（通信制1年）！

※2022年11月更新。

こんにちは。
ヒロ銀座の塚本です

突然ですが、今、美容室で働いている美容師さん、美容師を目指している方。
今働いている環境（働こうとしている環境）に満足していますか？？

ヒロ銀座では、美容師から転職（就職）して、「理容師」になりたい方を募集しております。

今は美容師免許しか持っていなくても大丈夫です（美容師免許取得予定者含む）！
ヒロ銀座は、働きながら学校に通えて、なんと！理容学校の学費を５０％負担します！
さらに、基本給は30万円なので学費の工面も安心できます。

実際に、美容師から転職してヒロ銀座に入社して働いているスタッフの現状は、こちらのブログを、是非、ご覧ください！

１.理美容師アシスタントは貧乏＋時間がないはもう時代遅れ

・給料
・人間関係
・教育カリキュラム
・時間

など、今でも厳しい労働条件の職場は多いかと思います。

「アシスタント美容師は、お金がなくて当たり前」
はヒロ銀座では覆されます！
まずは、お給料面から見ていきましょう。

アシスタントの美容師平均月収は、およそ18万円から20万円だと思います。
月収20万円の場合、手取りでおよそ16万円で、一人暮らしですと、そこから、家賃、食費、生活費、税金、、、
と計算していくとかなりカツカツ。
むしろマイナス…。
悲しいかな、ギリギリ生活な人がめちゃくちゃ多いのが現状。

すべての会社がそうではないと思いますが、店長、副店長などでも、基本給+3～5万円など、アシスタントも店長もさほど給料が変わらないという現状も。

昇給も年に１万円程・・・
ただでさえカツカツな上に、結婚や出産など先のことを考えたら不安になるかと思います。
そして、技術者である以上、スタイリストになるためには技術を磨かなければなりません。

技術向上のための練習時間。
作品撮りのモデハン、モデル謝礼金、撮影時間。。。
これでは時間もお金も足りません。

技術でメシを食ってく以上、やはりアシスタント時代には、多少の自分の時間を犠牲にすることは頭に入れておかなければなりません。
ですが、会社のシステムがよくないあまりに、朝から晩まで一生懸命頑張っているのに、報われない美容師さんが多すぎます。

２.理美容業界の多様化していく働き方

美容師の働き方も多様化してきており、今でこそフリーランスや面貸しなどの働き方が増えてきていますが、これには自分の実力が問われます。
つまり、「自分」に魅力と技術力がないとお客様はつきません（＝給料がもらえません）。

自分で自分のやる気をメラメラ燃やして、たくさん勉強している人なら、何もいうことはありませんがそうでない人が大半かと思います。
かくいう私も、三日坊主のプロなので一人では、きっと頑張れていなかったでしょう・・・。

フリーランスの最大のメリットは「自分の自由な時間」が得られます。
定時がないため、その空いた時間を使って色々なことができたり、ブランディングの仕方で稼げたり、お客様に好きなように自分のこだわりの商材、メニューなど好きなように出来ます。
自分のやりたいスタイル、やりたい色を出せて働ける。
可能性が無限大なので凄く魅力的ですよね。

要は、
すべて、自分の自由
ですが、
裏を返せば、
すべて、自分の責任
です。

雇用形態は、大体個人事業主になると思うので、確定申告など自分でやらなければなりません。
若いうちは、体力もあってガンガン働けますが、歳をとったらどうなる・・？

産休育休の場合、国からの手当ては基本でません。
病気や怪我の時も、自分で保険に加入して賄わなくてはなりません。
お休みしている間は、お給料がないので！

仮に、病気やいろいろな理由で長期お休みを取らなければいけない場合、信頼して代わりにお願いできる技術者がいないと、今まで担当していたお客様はどこに行ったらいいのか困ってしまいます。。。
フリーランス、業務委託のメリット・デメリットはありますが、「時間」や「スタイル」に「自由」を求めているのならいいと思います！
ですが、たった数年修行しているだけでは、未熟なので、やはり、フリーランスでお客様をつけて長く安定したお給料を稼ぐことは難しいと思います。

３.「大手企業」だからこそ得られる「安心感」と「安定感」

私が感じるヒロ銀座で働くメリットは、「安定」です。

・給料
・技術
・休日
・福利厚生

ヒロ銀座は、国内33店舗、海外2舗を運営しおります。
コロナ禍でも発展を続け、順調に売上を伸ばしております。

そのため、初任給30万円という業界の中でも最高水準を設定できています。
~~目標は初任給30万なので、まだまだ成長し続けていきたいと思います！！~~
~~https://www.hiroginza.com/recruit/feature/data.php~~
※2023年度入社より、初任給30万円（その他、手当）。

４.休日月９回と人財教育・歩合給システム

アシスタントは、目先のことを考えたら練習しなきゃ技術がつかないので、時間はないかもしれませんが、月9回、夏季休暇・冬季休暇を各7日間取る事ができます。
練習も辛いかもしれませんが、必ず自分の財産になります。

その練習も、技術を教えてくれる人がいないと身に付きません。
ヒロ銀座なら、圧倒的な社員数（272人・2021年3月現在）のため、中途でも基礎からしっかり見てくれます。
技術だけではなく、お客様を付けるための接客のアドバイス、先輩には言いづらい悩みは同期に相談できたり、親身になって聞いてくれますよ。

そして、スタイリストとしてデビューしてから、着実にお客様をつけていき、変動給にすることができます。
変動給にしたら、年数により最大で42％の歩合率になれます。
単純に計算して100万円分お仕事をしたら、42万円のお給料がもらえるというわけです。

平社員7年目のスタッフで50万円以上もらっている子もいます。
幹部になると、歩合給に幹部手当てが2～5万円は必ずつきます。

店長になると、ほとんどの店長が年収1,000万円を超えています（最大月給150万円）。
若い店長ですと、5年目で店長になっています。
中途入社で店長になっているスタッフもたくさんいます！
※2022年11月時点では、スタッフの平均年収は576万円（平均年齢25.9歳）で、店長の平均年収は1,716万円（平均年齢27歳）。

そして、社会保険完備なので、これから出産・子育てをしたい女性にはとても安心です。
店長を経験し、産休から復帰して、パート勤務でスーパーママスタイリストとして働いているスタッフもいます。笑
子供がいても安心して働けて、なんと保育所の手当てまであります（70％負担[日7,500円上限]）！！
店長として活躍しているときにつけたお客様が、今でも来て下さっているので、週４でも安定して稼ぐことができています。
これも頑張ってきた積み重ねがあるからこそですね。
若い時に頑張っていなかったら、こうはなれないかと思います。

５.最後に…

今の職場に不安を感じている美容師さん、是非、一度見学、またはお問い合わせ下さい！
今、美容師として働いているスキルも、全くの他業種よりかは、理容の仕事だと活かせるはずです。
シャンプーやカット・接客で人を喜ばせて感謝されることは、理容も美容も同じですからね。

全力でサポートします。
遠方にお住まい、コロナ禍なのでZoomでの説明、インスタからも質問受け付けております。
自分を高めて安定してバリバリ働きたい美容師さん、お持ちしております！

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